Bireysel farkındalığımızı arttırıyor olmamız verimliliğe katkı sağlayabilir. Ancak geleceğe inovatif bakabilmek metafarkındalıkla gerçekleşebilir. Kişilerin inovatif düşünebilmeyi başarmaları hayatlarının her alanında katkı yaratacağı şüphesizdir. Bu hem kişisel hem de kurumsal verimliliği… […]
Devamı
Kişinin kendisini keşfetmesi öz farkındalığının artmasını sağlar. Bu şekilde kendisi hakkında bilgilenmesi arttıkça yeni bilgileri içsel olarak yorumlanması veya dönüştürme şekli de değişecektir. Bu “Ben Bilincinin” oluşturulmasıdır. Kişi bu sayede… […]
Devamı
Kitle karşısında bireyin durumu, kitle üzerinde bireyin etkileri ve kitlenin birey üzerindeki etkileri fark etmeden insan yaşamını şekillendirir. Bunun bilincinde olanlar yöneticiliğe aday oldukları gibi iyi yönetici de olurlar. Kitleyle… […]
Devamı
İletişimde başarılı olmak bu süreci bir orkestra şefi gibi yönetebilmeyi gerektirir. “Zor insan” olarak nitelenen bireylerle iletişim sadece o ilişkinin özelini değil aynı zamanda kişinin günlük performansını da olumsuz etkiler.… […]
Devamı
Bu eğitimde profesyonel hayatın etkilerinden biri olan stresin kişiler üzerindeki etkileri ve stresle başa çıkma yolları aktarılarak, katılımcıların stresi bir motivasyon aracı olarak kullanabilmeleri amaçlanmaktadır. Strese karşı dayanıklılığı artırmak için… […]
Devamı
Ayakta kalabilmek, yaşadıkları zorlukları atlatıp yola devam edebilmek ancak duygusal dayanıklılıkla mümkün olur. Yaşam insana sürekli geri bildirimlerde bulunur. Bunların doğru analiz edilmesi duygusal dayanıklılığın temelidir. Ve insan yaşamdan aldığı… […]
Devamı